还不赶快来体验！！！

        其他员工都起身离开，只留下了技术部的8位员工。

        这8位员工年纪都很大，最年轻的一个也45岁了。

        杨辰笑着问道：“技术部只剩下各位老师傅了吗？”

        技术部总工程师杨万林回道：“年轻人对公司没感情，公司爆出问题的时候就都走了。只剩下我们这些在公司干了20多年的老家伙舍不得，才留了下来。”

        副总工程师陈立章说道：“我是93年进的公司，看着公司从一个小厂做大，见证了它从无到有，再从有到无的整个过程。说真的，就跟我自己的孩子一样，我真舍不得放弃它。”

        部门经理张旺叹息一声，道：“现在的年轻人生活压力都大，没法陪着公司死守下去。他们要养家糊口，每个月都不能断了收入，不然房贷就得短供。如果公司能重回正轨，我相信只要我们说一声，之前的那些年轻员工还是会回来。”

        ……

        杨辰点点头，道：“各位老师傅也是性情中人，我也就有什么说什么了。你们可以打电话给自己认为非常靠谱的年轻人，叫他们立刻回来。所有人的工资上涨30%，立刻生效。然后我还有一个要求，技术部的员工数量一个月之内必须达到至少100位。部门经理和人事部经理沟通一下，加紧招聘员工。”

        大家一听就懵了。

        现在公司的所有业务都停下来了。

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