还不赶快来体验！！！

        有周南在，他们支队在“业绩”这块那是没的挑，但年度考核不全看这个，还要全方位综合考量，其中，队伍建设更是重中之重。

        其实分多分少，荣誉上是其次的，主要关乎年末实实在在到手的考核奖呐。

        这次事情说大不大，说小不小，能侧面反映出一些问题，端看有没有人较真。

        “您说辛苦一整年，为这么点事儿扣分的话，不值当啊...”

        总结陈词后，刘建军暗暗松了口气，兹要是汇报过了，他这责任就少了一大半，至于最后到底如何处理，在他这反而显得不是那么重要了。

        打招呼？

        即便没混过机关，周南也明白这是考验人际关系的时刻，全社会通用。

        想想也知道，“他”能这么年轻就升到这个位置上，除了业务能力过硬，人际关系绝对不能差。

        搁以前，周南相信就是打个电话的事儿，现在嘛...

        我是谁？我在哪？能原地撂挑子吗？

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