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        办企业就是要尽量将各个环节做到极致，如果随便粗放型经营就能大量获利，那谁都可以去经营企业了，世上肯定没有这个道理。

        所以这段时间，也有很多企业选择停业注销，因为这些企业知道自己竞争力太低了，现在不关闭，只会在将来亏损更多。

        对此叶子书早就有这个预估，面对这种情况，自然也有应对的办法，对行业已经饱和，处於存量竞争的局面，减少部分企业，总T上是有好处的。

        对行业未处於饱和的局面，企业数量减少其实并不是好事，这时候星灵集团会将数据反馈给星火集团或星光集团，让他们进场进行竞争。

        总之要保证，就算有企业大量关门，也不会影响整T经济，有企业退出，必然又企业及时填补，将大量的垃圾企业淘汰掉，进一步优化经济结构，提升经济韧X。

        对於星灵集团的做法，自然有很多企业主很不爽，这就是从他们的碗里抢食，但是有没办法，他们也不能说星灵集团赚取暴利。

        要知道这些雇佣费的绝大部分，都是会进入到社保基金的，利益是由全民共享的，星灵集团只不过是赚些劳务服务费而已。

        但是从星灵集团和社保基金那边的数据来看，接下来的几个月时间，领取社保金的人数，会进一步提升，三月份有很多的概率突破1亿大关。

        情况也开始向叶子书之前预感的方向发展，现在已经有部分个T户选择领取社保了，虽然数量还不算很多，但是真要形成cHa0流，发展之势会非常快。

        现在的问题是，麒麟基础工业集团和青龙科技公司的机器人产能，可能赶不上领取社保金人员增加的速度。

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