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        大越王朝最後的风雨飘摇何尝没有这个因由在？

        史弼即位以後没有延续这两种取士之法，改为徵辟和察举取士。

        即由朝廷直接聘请当地有名望之人做官，亦或由地方高官考察、荐举一些有德行才g的人，通常是官府属吏，朝廷再从中选拔出真正有用的大才授予官职。

        选拔出来的这些人会先前往郎署做郎官，满一年後由郎署进行考核。合格者就会被赐予官职，或在朝廷任尚书、侍御史，或在地方任县令、长、丞。

        若不合格则会被撤换，同时荐举者也会受惩。如此就可防止一些别有居心的地方官以权谋私胡乱推举人，同时亦避免了大量无才无德之人进入官场。

        虽仍无法触及到更底层，至少不再是“父Si子继”。

        出身、地位及财势不再成为唯一的衡量标准，一律以才学、德行为选拔要求。若想升任更高官职，也必须靠政绩和资历。

        因而即便这套选拔任用制度不算成熟，且长久发展下去必不可免要步中州後尘，却已是当时最好的选择。

        “还有一种法子，更能保证取士公平。然一口吃不成胖子，眼下条件尚达不到，必要先兴官学，如此既可让平民学到知识，还能持续不断为朝廷输出人才……从长远来看，平民有了执掌朝政的机会，便能与功臣勳贵分庭抗礼，朝政就不会再被权贵所垄断。”

        这是姜佛桑从先生那听来的，不知同样的话史弼可曾从梦中神nV处听到过。

        观他在位那一年间似乎并无兴官学之举，应当是没有。

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