还不赶快来体验！！！

        人的方面，一开始是靠特殊不死扛过去的，它们不太聪明，但智商够用，关键是听话。

        听话往高大上了说，就是纪律过关。

        只要纪律好，团队的基本优势就能发挥出来。

        然后就是以不死为榜样，靠着皮鞭和甜枣，将散漫以及文化程度低的北地流民调教成合格的工人。

        到现在，这方面早就上轨道了。只要管理不松懈，少一点人权什么叨逼叨说法，给些甜头，别真的像大牲口般往死里使唤，那么、习惯、氛围，也就能一直保持下去。

        至少十几年，乃至几十年内，这方面是没什么问题的。

        至于用料，周宁的优势，同样是有着成熟的成体系的方法，另外就是科学的手段。

        观察记录，实验调整，最终定型，只需要严格的遵守章程，少一点感**漫，多一点理性认真，就可以成功。

        而这，恰恰是这个世界大多数人都做不到的。

        所以才说，周宁的产业不怕竞争，他有的是相关的技术，只待适合的时候，就能抛出去，从而令产业更上层楼，更具竞争力。

        那些抄作业的，且不说会不会歪嘴和尚念错经，就算抄的够认真，也能磕磕绊绊的实用化，多半也只能是一直当弟弟。毕竟这首先是思想上的差距。思维模式不同。

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