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杜克这个新成立的公司规模又不算大,位置更是差的很,没点人流量。
就这么一个普通的公司,给的薪资却能媲美那些大公司,确实让人很意外。
而且这还仅仅是底薪。
至于后面的提成,则更加夸张了。
杜克给的提成有两种,一种是百分比提成,想要拿到这种提成还是比较难的,这个要为公司做了大贡献才有机会,基本上所有人默认都放弃了这种。
主要是第二种提成。
这种的话,准确地说,是奖金。
分为全勤奖,季度奖,半年奖和年奖。
光这几个名词说出来,就让人很惊讶了。
好家伙,您这是做慈善呢?
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