还不赶快来体验！！！

        ——反对他，陈述集团现在不宜激进。

        斯金格瞥了一眼，稍微品了品。

        先前自己见中钵良治的时候，对方对自己的改革措施表示赞同，现在在会议上公开询问对方的看法，那就会被视为判断立场。

        中钵良治如果依旧追求“代表董事”的职务，极可能开口表述类似的改革方向。

        在对方看来，这是一举奠定他“总裁”+“代表董事”的机会，也是和自己这位接任者合拍的表现。

        这个时候反手一刀……

        激进改革本就不受大多数人待见，这是一个明面上的正当理由，董事会要讨论的终究还是集团未来发展，不全是权力更迭，至于之后到底要怎么推行，还有各种理由。

        斯金格心里反复考虑，这一切都得建立在董事会先通过下一任董事长决议之后进行，出井要是先讨论其他人的职务，那只能静观其变了。

        饶是斯金格已然是索尼的副董事长、索尼美国的总裁，现在关系到整个集团的掌舵手，他也患得患失起来。

        砰。

        会议室的门被推开。

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