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        在这些华人老板看来，这些元老能力不足，但是仅仅忠心这一条件，就胜过了这些秘书百倍。

        而这些专业秘书被聘请在华人老板身边，大多是客串翻译，整理文件和跟班。

        涉及到公司的核心业务，如项目，人际交往关系和财务等，很少会让这些秘书参与其中。

        久而久之香江特许秘书公会的成员很多都进去了英资公司，为英资公司办事。

        但是这样又出现了问题，因为这些秘书对这些英资洋行完全没有任何x1引力，因为同等条件下，英资洋行可以找到一大把同肤sE的秘书，所以用他们做咩。

        如果是在五六十年代，这些秘书进入英资洋行还有施展抱负的机会。

        但是在如今局面已经定型的情况下，这些秘书在英资洋行的地位也很尴尬了。

        所以香江特许秘书公会的成员过得很是不如意。

        而刘成浩在那个遍地都是职业经理人的年代，自然看惯了很多职业经理人。

        所以并不会有太多的歧视，而且刘成浩此时正处於创业初期，需要的是人才，而不是花瓶。

        至於和刘成浩亲密的元老完全没有，既然如此的话，何不从香江特许秘书公会找个能力高的职业经理人，为自己打理红翻天快餐厅呢。

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