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第334章 制度和人性 (1 / 6)

还不赶快来体验!!!

        “真一样?”

        “核心是一样的,也就一些细节方面有些不同。

        让懂技术的人去管技术,让有威望,能服众的人去管生产,让认真仔细,爱较真的人去管质量,只要抓住这些,就差不了。”

        “张先生说的很对,这就是企业管理的精髓。”一个带着港腔的声音从门口传了过来。

        “呵呵,赵生来了,进来做!”张俊平笑着招呼门口的人。

        这位赵生,叫赵文龙,可是张俊平花大价钱请回来的,美国哈佛商学院毕业的高材生,曾经在福特公司担任过中层管理,美国某中型汽车配件公司副总经理,有着丰富的一线管理经验。

        可以说,赵文龙一个人的工资比家具厂所有中层以上的管理人员加起来还多。

        不过,这个不能说出来,明面上赵文龙的工资和其他副厂长一样。

        只是,在香江那边,张俊平还会给他发一份工资。

        “怎么样?在这边还习惯吗?”等赵文龙坐下,张俊平笑着问道。

        “还行,就是北京这边比香江那边冷很多,空气也有些干,不过还好,我这人适应性比较强,不会出现水土不服的情况。”赵文龙笑着说道。

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