还不赶快来体验！！！

        这样做真的值得提倡吗？

        如果真的是不考虑成本，不考虑人力物力的，是不是直接1年一换算了？

        这个层层加码的做法。

        究根结底，无非是领导怕背锅，怕出事，从而不管下面死活，自己强加出来的东西罢了。

        作为公司的主要的领导。

        他们的思想总是想着怎么才能保住自己的不犯错，根本就不管下面干活人的难处，发生一单安全事故，对于领导的问责，那是一个很可怕的问题。

        然而。

        8年一换，增加了作业的次数，也同样增加了风险。

        这个问题。

        林总他是否想过呢。

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