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        但眼下的世态就是人走茶凉、尔谀我诈，就算仅仅是人际交情的小事，也可能冷不防会被东牵西扯到各方面的事出有因，譬如大做文章在，谁与谁分派、谁又与谁针锋相对之类，恐怕导致有无法公私分明的嫌疑。

        甚至若是被传得更难听点：上班的重点意义就只是为了谈恋Ai、情侣在同一间店什麽的必定会有所偏袒，何况还是g部身份……诸如此类的曲解，要是蔓延到了总部那边，後果可更是不堪设想。

        所以，因而引申一句开端：防人之心不可无。

        所以，即便他们最终在一起了，却仍然达成共识要刻意隐瞒、刻意疏远彼此，甚至必要之时姑且还得先制造出互相不合的假象，这些故意演给周遭人混淆视听的小小牺牲，都仅是为了提防破绽露馅，好让那些流言蜚语的深渊黑洞，或是尖石险峻的前途绊脚，都无法伺机成立。

        其实他们这行业的流动率算高，目前只剩昔日少数曾共事过的同仁，会偶尔关心询问起这对实习小鸳鸯不知从哪日开始竟互动锐减的变化，但两人皆异口同声解释，仅仅是大四之後课少，也没选修到相同课程，友谊尚存，不过交集确实是相对没以前多了……

        甚至还有个重要的转折点是，大学毕业那年，日番谷便立即被调度到了另间分店，以酝酿升迁程序为前提，轮训了半年，有了这段过渡期才促使一番解释看似更加合理。

        然而，之所以会说这段分离只是过渡期，是因为缘分又在冥冥之中拨转了命运巧合的罗盘，两人终究还是峰回路转在过了那段轮训期间後，皆一同被调配到如今他们脚下立足的这间店来了。

        不过在日番谷与雏森最终共事的，这新的环境之下，听说可是所有分店之中规模最大、营业额最高、人力数量相对最多，更显得忙碌的JiNg华闹区点。

        也听说总公司里高层决策的g部，多是从这间店所拉拔的。

        因此，一同共撑大局的同仁们多、相互竞争的机会同样也提高了。一旦能力无特别突出，便很容易被掩没在茫茫人海之中，又或者是，本身升迁意愿不大，只想求温饱不愿扛有太大责任之者，在这里即便是已经待上了五、六年，职等却都无所浮动的也大有人在。

        自从日番谷调度到这儿，便交接处理着店内林林总总的事，并以史无前例的快速晋升为经理之位，前景很是被看好。

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