还不赶快来体验！！！

        “除此之外，通过考核的学子们，还应该进行一次分科考核。

        这分科考核，一个考生，可以同时选择一个或者多个部门进行考核。”

        “而考核的试题，也由各部门主官出题，必须有足够的专业性。

        比如说，要前往典客署任职的，就需要熟悉纵横之道，了解大秦周边各国情况，不能一问三不知。”

        “想要去内史府任职的，必须有算术功底，如果连账都算不清楚，去了也帮不上忙反而添乱。”

        “想要担任一地父母官的，必须要懂农学，知律法才行。”

        如此一来，能通过考核进入各部门实习的人才，本身的特长和兴趣也会与相应的部门匹配。

        可以更快更好地融入部门工作之中，更容易发挥出自己的长处，从而真正减轻各部门的工作压力！

        各部门主官，也可以省去大量筛选淘汰和重新培养人手的时间，算是两全其美。”

        嬴羽一口气的将自己心中的想法说了出来。

        他这个套路，其实就是后世公务员考试的大秦版本，尤其突出了专业对口这一块。

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