设置

关灯

第502章 抢李安业的劳动成果 (3 / 4)

还不赶快来体验!!!

        因为工厂从来都不是用铁血手段的地方,需要领导和工人之间,相互磨合,相互退让,这才有利于工厂的成长,有利于工厂的生产。

        因为工厂的目的是要盈利的,所以其中很多事情肯定是不能想当然,比如机关干部每日考勤这个事情。

        采购科如果严格执行这一套的话,那么势必有很多采购员不愿意出去采购了,毕竟谁乐意,在乡下采购到一半,急着下班时间要到了,要赶紧回工厂点名的啊?

        这不闹着玩嘛?

        卢德刚似乎也是第一次吃这么大的瘪,第一次遇到这么多手下人不把他放在眼里的状况。

        他不知道,像轧钢厂这样的厅局级大厂,向来都是把产量和营收放在第一位的,虽然轧钢厂是国营工厂,但国营大厂因为经营不善而倒闭实在是太多了。

        所以在轧钢厂里面,级别并不是一切,能在各个部门各司其职,办好分内的工作,才是一切。

        “李副厂长,看来你手底下这些干部,气性都挺大的!”卢德刚失了面子,阴阳怪气地对李副厂长说道,“一个小小的科长,居然敢在这么多领导都在场的情况下,先行离席。”

        李副厂长对着卢德刚露出一个苦笑,“卢书记,以后你就习惯了,各个部门的处长都在我面前大小声过,这些都是小意思......”

        李副厂长这话不是假话,如今轧钢厂的福利和待遇越来越好,各个部门的人也真正将轧钢厂当成了自己毕生所有奋斗的事业,每个机关的干事几乎都是以轧钢厂的利益为第一要务。

        所以经常为了一些轧钢厂内部的决策,在李副厂长的办公室争锋相对,李副厂长几乎都已经习惯了。

        内容未完,下一页继续阅读