还不赶快来体验！！！

        周阳清楚，头功无论如何都不会是自己的，只能是县委书记周正军的，他现在是市委常委，如果有当前的政绩加持，未来的成就会更高。

        周正军的上限高了，就等于自己的上限高了，这是一回事。

        很多人总说领导抢了自己的功劳，实际上不完全如此，没有领导创造的干事环境，自己也无法达成如此成就。

        要是碰到一个固步自封，完全“按规矩办事”的领导，下面的人不可能做出成绩。

        大多数有点脑子的领导，知道自己占了下属的便宜，一般也会补偿回来，就怕一些愣头青看不清楚这里面的门道，只觉得领导强占了自己的功劳。

        当然，也有那种抢功劳不回报的领导，这种人也走不长远。

        “哈哈，你这小子说话明知道很假，但就是让人开心！”

        周正军很多时候对周阳也不拘小节了，因为两人就是共生关系，周阳做事，他给创造条件，功劳共享，这是一个很好的相处模式。

        关键是，周阳也是一个有格局的下属，这一点很难得，没有格局的下属，相处起来，领导也很累的。

        所以，在体制内，上下级其实都要有极高的格局，不然无法走得更远。

        周阳和周正军算得上是官场内的难得的良师益友，这才能双双被重用！

        “您好了，我们才能好，这是最简单的道理！”

        内容未完，下一页继续阅读