还不赶快来体验！！！

        “好了，别煽情了，好好干！”

        周正军笑了笑，对周阳他是很满意的，直接定位副主任科员，也是想给他节省时间。

        不出意外，两年之后，就该提拔主任科员了，到时候在帮着运作一番，周阳的未来的成就将不会低。

        对于在市政府的公务员来说，最难的不是科员升级科长，而是科长升级副处，到了副处之后，各种调任方便，一来可以去事业单位解决正处，而来可以下方街道担任街道副主任，然后再担任街道办主任。

        随后，市政府大楼门口的公示栏贴了关于周阳的任命：

        根据2000年江东省市机关公选调优秀大学毕业生拟任职人员公示

        周阳男本科江北大学宜城市人民政府办公厅现予公示，公示期5个工作日。公示期见如有问题，请向宜城市市政府人事处以及宜城市组织部反应......

        之前在人社局大楼的公示只是公示他成为科员，现在他拟任职副主任科员，自然要额外履行相应的公示手续。

        原则上，这种临时提拔的行为原则上是不被允许的，但是实际操作中又是另外一回事，早些年，也就十几年前，中央人才青黄不接的时候，正处直接拟任副省级领导的先例也是有过的。

        只不过现在没有当年的大环境，这么做多少要受人诟病，但谁敢诟病呢？

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