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“你出勤率很差,这样下去,无法留下来。”
&又哆嗦下,听闻陈杨对工作,十分严肃,可谓部门全勤标杆,没什么事他都雷打不动准时上班。这样一个对工作认真的人,看他经常请假肯定不高兴,言辞亦不客气。
“很抱歉。”omega愧疚,把头深深低下。
每当他摆出这副神色就不会遭受谴责,假条也好批。毕竟法律规定,AO发情期有七天假,不过,beta不能享受这项特权。为这事部分beta前不久又做游行,要求ABO平权。
结果没怎么样嘛,这个社会听不到底层声音。稍微改变的是,有些公司的beta领导,对非管理层的omega区别对待,即便批了假条,口头也会讽刺。
他的主管是位年轻心里不讲道理地碎碎念,我找他批假条,多少被骂。
他掀起眼皮,瞄到陈杨蹙起眉,换别的领导很冷酷,但陈杨胜在外表俊秀,皮肤像没晒过般白,看着不会可怕,人也…非常温柔。
至少道歉后,陈杨没追问,爽快地批了假条,显得自己腹诽,以己度人,omega红着脸接过假条:“谢谢主管。”[br]
公司每年招实习生,今年招的一批,九月到岗,分部门的两个都不行,只能做文员工作。陈杨考核实习生,单独打考勤,他打开系统,记钟辰玧半出勤。
【半出勤超期限】
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