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        光是人事科每天接收到的求职信就有一两千封，这得多大的数量啊？最高兴的莫过于管这片的快递小哥了，因为送件也是有提成的。

        按理说人才多了，应该高兴才对。

        可这些人才之中鱼龙混杂，真正的人才并没多少。

        而且现如今明仁医院的大夫已经够多了，唯一缺的是那种站在顶端的人才，精英。

        别看求职医生的人很多，可令人纳闷的是，求职疾控中心研究员职务的人却没几个。

        没办法，研究员必须得招收，巧妇难以无米之炊。

        可令人想不到的是，即便在找猎头公司的情况下，专业的研究员愣是没挖到几个。

        随后明仁方面转移了策略重心，准备用技术去找各大科研机构换人才，奈何他们就像是商量好了一样，全部选择了拒绝。

        不过这也可以理解，技术没有可以发展，但是人才没了，可就什么都没了。

        再说了明仁方面发展的那么迅速，现在又开始成立疾控中心，对医学进行深入的研究，一旦让他们做起来，等着吃土的就是他们了。

        不过国内却有那么几家小型机构想要合并到明仁。

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