还不赶快来体验！！！

        果然，这话从桃醉嘴里出来，在场的两位没有一点的惊讶，叶汐瑾还撇了撇嘴，一副‘我就知道’的样子。

        有一说一，桃醉自己也没觉得自己有什么管理天赋，如果像老桃那样驾驭一个大集团、做到知人善用、顺水推舟、因势利导，那还是算了。

        不黄摊子只能说明他的产品确实好到爆，没别的可能。

        但反过来，桃醉的优势是什么，是他对科技树的预见性，‘开挂般’的预见性。

        而为了弥补自身的不足，他直接照搬了梦境空间成熟的后人工智能时代的智能管理系统，这才让一个集团能健康运转起来。

        桃景山作为一个成功的企业家和合格的管理者，也确实下了一番功夫了解过这套系统的运转方式。

        他惊讶于这套系统的高效和人性化，但也得出了一个结论，那就是这套系统并不适合桃树集团。

        理由也很简单，因为桃树集团这种传统型企业、相对于铸梦集团的智能管理系统虽然有着很多的弊端，但是也有着自身的优势。

        桃树集团涉及到的产业都是常规产业，尤其是开拓领域影响力方面，它必须做到和而不同，在利益上‘每每与共’。

        因为桃树集团的日常运作和扩张，都需要接触各个领域的人，必须要灵活变通。

        尤其是在境外的一些区域，灵活变通和每每与共是必须的特质，因为它打交道更多的是人。

        像铸梦集团那样头铁的靠技术碾压是绝对不行的，那只会撞个头破血流。

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