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第37章 九泰的权力斗争 (4 / 7)

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        徐阳刚刚入驻公司时,曾经想过,将这些人全部裁掉,重新找更加有能力的,但是他觉得大家生活都不容易,把他们辞退了,他们的生活该如何继续?

        徐阳也就忍住,没有裁员!

        但是他现在只不过是将设计总监换个人,他们就集体威逼他,这无疑触动了徐阳的底线!

        自然不会再留这些人!

        最为重要的是,这些人太把自己当回事了,实际上他们设计的水平,实在是太差了,想要找到和他们差不多的,实在是太容易了。

        他需要的是,以艾舒为主,听从艾舒指挥,让艾舒的的能力,发挥到极致的团队,而不是这些人!

        徐阳这话一出,整个设计部的人,都干瞪眼睛了。

        他们敢一起过来威逼徐阳,最依仗的就是对他们自身的自信,他们以为徐阳为了公司的发展,以及不想承担辞退他们的赔偿,不敢把他们辞退!

        可是万万没有想到,徐阳竟然直接愿意按照劳动法赔偿他们!

        他们始料未及,瞪眼过后,便都看向了吴佩玲。

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